养生酒公司人力资源管理实施方案.docx

养生酒公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额完成情况的分析14第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 参加招聘会的主要程序22第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的方法26二、 面试环境的布置28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的一般程序30二、 培训有效性评估的技术31第八章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业与职业生涯的基本概念35二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35