养生酒公司人力资源运营管理手册.docx

养生酒公司人力资源运营管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额修订的步骤14第四章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16二、 劳动定额统计工作的任务16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点20第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的目标21二、 面试的概念23第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训课程的实施与管理