养生酒项目人力资源制度.docx

养生酒项目人力资源制度xxx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额不定期修订6第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人工成本预算的方法9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 招聘成本效益评估13第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 内部招募的主要方法20第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求循环评估模型24第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业各项培训制度的起草28第七章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的特点39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第八章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 行为导向型主观考评方法44