养生酒项目人力资源管理流程手册.docx

养生酒项目人力资源管理流程手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 现代企业组织结构的类型12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 人力资源配置的基本概念和种类20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果评估的实施25第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业培训制度的执行与完善34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评系统