制糖公司人力资源管理手册xx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 工作岗位分析10第三章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 内部招募的主要方法16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘成本效益评估19第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果评估方案的设计25第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 行为导向型主观考评方法32第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36
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