制糖公司人力资源规划.docx

制糖公司人力资源规划xxx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额完成情况的分析7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 组织结构设计后的实施原则13第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招募环节的评估18第四章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制25第五章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第六章 基于培训需求分析的项目设计59一、 企业员工培训项目的开发与管理59二、 企业员工培训与开发项目设计的原则66第七章 绩效考评指标与设计69一、 绩效考评标准及设计原则69二、 绩效指标体系的设计要求7