制糖公司人力资源配置方案.docx

制糖公司人力资源配置方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第三章 劳动定额统计与分析17一、 实耗工时的概念和意义17二、 产品产量定额的统计范围和要求17第四章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 外部招募的主要方法22第五章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试环境的布置29二、 面试的内容29第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的执行与完善41第七章 企业员工培训与开发课程43一、 培训教学设计程序与形成方案43二、 实施培训教学活动的注意事项47第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期的确定50二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义54第九章 绩效考评