制糖公司人力资源实施计划.docx

制糖公司人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额管理的内容11第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 外部招募的主要方法16第五章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本原理23二、 企业组织劳动分工与协作的方法27第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 企业员工培训与开发的各种方法34第七章 企业员工培训需求分析的方法56一、 培训需求的调查与确认56二、 培训需求循环评估模型57第八章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的确定59二、 绩效管理的职责划分