制糖公司人力资源体系.docx

制糖公司人力资源体系xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员管理的作用17第四章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析19二、 工作岗位分析的程序22第五章 人力资源的空间配置26一、 企业人员配置的基本方法26二、 工作地组织27第六章 招聘评估指标的统计分析30一、 录用环节的评估30二、 甄选环节的评估32第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的技术35二、 培训效果信息的收集38第八章 企业员工培训需求分析的方法44一、 培训需求的调查与确认44二、 其他几种模型45第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47