制糖项目人力资源培训方案.docx

制糖项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 劳动定额的定期修订15第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试环境的布置23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的程序29第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32二、 职业生涯规划的内涵与特征32第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效管理的职责划分35第十章 绩效考评指标与设计39