制糖公司人力资源实施方案.docx

制糖公司人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 培训前对培训师的基本要求38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标