制糖项目人力资源运营管理手册.docx

制糖项目人力资源运营管理手册xxx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4二、 组织结构设计后的实施原则6第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第三章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训教学设计程序与形成方案20第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效管理的职责划分30第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34