宠物香波公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 审核人工成本预算的方法10第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 参加招聘会的主要程序19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的特点23第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训效果评估方案的设计31第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 结果导向型考评方法36第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效考评指标的类型47第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 薪酬
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