宠物香波公司人力资源计划方案.docx

宠物香波公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的项目与内容24第八章 职业生涯发展规划准备工作38一、 员工职业生涯规划的准备工作38二、 组织职业生涯管理的含义和作用42第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十章 绩效考评方法50一、 绩效考