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宠物香波公司人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 绩效考评方法的比较27第九章 绩效考评系统28一、