宠物香波项目人力资源管理大纲.docx

宠物香波项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员的形式14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的基本程序23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 职业生涯发展的基本理论29第八章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效目标设置的原则38第十章 绩效考评方法42