宠物香波项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 内部招募的主要方法20第五章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本原理23二、 企业组织劳动分工与协作的方法27第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第七章 员工培训的组织与实施37一、 培训课程的实施与管理37二、 企业员工外部培训的实施40三、 培训师的培训与开发41第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效目标设置的原则46第九章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义51
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