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宠物香波项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 精益生产与5S管理16第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训效果评估的实施32第八章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 绩效考评主体