微晶玻璃项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的内容12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 基于培训需求分析的项目设计53一、 企业员工培训与开发项目设计的原则53二、 企业员工培训项目的开发与管理55第八章 绩效考评方法63一、 行为导向型客观考评方法63二、 制订绩效改善计划的程序68第九章 绩效考评系统70一、 绩效考评主体的特点70二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
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