微生态制剂公司人力资源体系.docx

微生态制剂公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构图的绘制11第三章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 人员录用评估15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的设计18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 员工职业生涯规划信息的采集23第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的含义和作用26二、 培训效果的跟踪与监控29第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 绩效考评系统44一、 企业员工绩效申诉的处理44二、 企业