微生态制剂公司人力资源解决方案.docx

微生态制剂公司人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 实耗工时的概念和意义5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16二、 企业培训制度的基本结构17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19二、 培训效果评估方案的设计26第七章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 综合型绩效考评方法29第八章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 减小绩效考评误差的方法34第九章 薪酬体系设