微晶玻璃项目人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的基本程序14第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 其他几种模型19第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训课程设计的程序22第八章 绩效考评系统24一、 企业员工绩效申诉的处理24二、 绩效考评周期的确定26第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二
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