微生态制剂项目人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额修订的内容7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 实施内部招募与外部招募的原则17第四章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 人力资源配置的基本概念和种类26第五章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第六章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的执行与完善40二、 起草与修订培训制度的要求40第七章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 结果导向型考评方法43第八章 绩效考评系统49
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