微生态制剂项目人力资源手册.docx

微生态制剂项目人力资源手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 能力测试14第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 企业培训制度的基本结构27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训效果评估的实施33第七章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40二、 企业员工绩效申诉的处理44第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 绩效考评指标的类型47第九章 薪酬体系设计的前期准备52一、 技能与能力薪酬体系设计52二、 岗