微生态制剂项目人力资源整体解决方案xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 人格测试15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的实施17二、 培训效果评估的一般程序24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计
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