微生态制剂项目人力资源运营方案.docx

微生态制剂项目人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析信息的主要来源16二、 工作岗位分析的程序16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第六章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 选择人员招募方式的主要步骤28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 培训前对培训师的基本要求31第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 员工职业生涯规划的准备工作33第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效考评主体的确定39第十章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 综合型绩