方解石公司人力资源制度.docx

方解石公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试的目标18第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第七章 基于培训需求分析的项目设计51一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计51二、 企业员工培训项目的开发与管理58第八章 绩效考评方法66一、 结果导向型考评方法66二、 绩效考评方法的比较71第九章 绩效考评系统72一、 企业员工绩效申诉的处理72二、 绩效考评周期及其影响因素74第十章 员工福