方解石公司人力资源运营方案.docx

方解石公司人力资源运营方案目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的方法13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 甄选环节的评估17第五章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第七章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 制订绩效改善计划的程序38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40二、 绩效考评主体的确定44第九章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的基本概念46二、 薪