方解石公司人力资源研究.docx

方解石公司人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 人格测试16第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 企业人员招募的方式18第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求的调查与确认24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评误差的含义和类型39第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效目标设置的原则51第十