方解石项目人力资源战略分析.docx

方解石项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额完成情况的分析14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22二、 情境模拟测试23第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 实现培训资源的充分利用30第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效目标设置的原则36第十章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、