方解石项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额修订的步骤10第五章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的概念21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 职业生涯规划的内涵与特征31第九章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 结果导向型考评方法33第十章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、
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