方解石项目人力资源管理方案.docx

方解石项目人力资源管理方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的目标17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的实施20二、 培训有效性评估的方法27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 其他几种模型30第八章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评指标的类型38第十章 市