方解石项目人力资源规划xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的步骤13第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 招聘成本效益评估21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程设计的基本原则23第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 员工职业生涯规划信息的采集28第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、
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