生酮饮食公司人力资源解决方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构图的绘制3二、 工作岗位分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘成本及其相关概念12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的方法16第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19二、 企业员工培训项目的开发与管理20第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程的设计策略32第七章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37二、 减小绩效考评误差的方法39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效指标体系的设计要求45第九章 薪酬体系设计的前期准备48一、 技能与能力薪
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