生酮饮食公司人力资源实施方案.docx

生酮饮食公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 现代企业组织结构的类型11第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围19第五章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 加强现场管理的5S活动21第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题39第八章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 结果导向型考评方法42第九章 绩效考评系统48一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义48二、 企业