生酮饮食公司人力资源系统分析.docx

生酮饮食公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额管理的内容12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招募环节的评估15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训效果评估的一般程序24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 企业培训制度的执行与完善37第八章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 绩效考评主体的特点42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44