生酮饮食项目人力资源实施方案.docx

生酮饮食项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 内部招募的主要方法21第五章 甄选应聘人员方法25一、 能力测试25二、 人格测试26第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 实施培训教学活动的注意事项28第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 培训需求的调查与确认32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 绩效管理的职责划分40第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效目标设置的原则47第十章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的主要步骤51二、 进行岗位评价的基本原则