聚丙烯公司人力资源手册.docx

聚丙烯公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 招聘成本及其相关概念17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 培训前对培训师的基本要求34第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 行为导向型客观考评方法36第九章 绩效考评指标与设计43一、