聚丙烯公司人力资源管理大纲.docx

聚丙烯公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 工作岗位分析8第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序20第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员招聘数量与质量评估24二、 人员录用评估24第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 其他几种模型25第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 起草与修订培训制度的要求27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 确立绩效评审与申诉系统