聚丙烯公司人力资源制度手册xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织结构图的绘制10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 培训需求分析的含义21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评标准及设计原则32第
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