聚丙烯公司人力资源战略分析.docx

聚丙烯公司人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 劳动定额管理的内容4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 录用环节的评估15第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 起草与修订培训制度的要求18第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效指标体系的设计要求50第八章 绩效考评系统53一、 企业员工绩效申诉的处理53二