聚丙烯项目人力资源整体解决方案.docx

聚丙烯项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 用实耗工时来衡量4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9二、 外部招募的主要方法14第四章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 人格测试26第五章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 选择企业员工培训方法的程序47第六章 企业员工培训与开发课程51一、 培训教学设计程序与形成方案51二、 培训课程设计的项目与内容55第七章 绩效考评指标与设计69一、 绩效考评指标的类型69二、 绩效指标体系的设计要求72第八章 绩效考评系统75一、 绩效考评周期及其影响因素75二、 绩效考评的程序与流程设计78第九章 岗位评价的基本步骤83一、 进行岗位评价的基本原则83二、 岗位评价的概念8