聚丙烯项目人力资源手册.docx

聚丙烯项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的内容13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的内容16第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程设计的程序36第七章 培训方法的选择与应用39一、 企业员工培训与开发的各种方法39二、 选择企业员工培训方法的程序59第八章 绩效考评指标与设计63一、 绩效指标体系的设计要求63二、 绩效考评指标的类型64第九章 绩效考评系统69一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义69二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理71第十章 岗位评价数据的处理73一、 收集岗位评价有关