聚丙烯项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 甄选环节的评估18第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试21第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 基于培训需求分析的项目设计54一、 企业员工培训与开发项目设计的原则54二、 企业员工培训项目的开发与管理56第八章 绩效考评方法64一、 制订绩效改善计划的程序64二、 行为导向型客观考评方法65第九章 绩效考评指标与设计71一、 绩效目标设置的原则71二、 绩效考评标准及设计原则73第十章 专项薪酬管理制度的起草80一、 薪酬管理制度80二、
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