船舶公司人力资源培训方案.docx

船舶公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员传统的制定修订方法14第四章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 加强现场管理的5S活动18第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训效果的跟踪与监控26第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 企业员工培训与开发的各种方法39第八章 绩效考评系统61一、 绩效考评周期的确定61二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理65第九章