船舶公司人力资源体系.docx

船舶公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额的定期修订12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第八章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第九章 绩效考评指标与设计28一、