记忆棉床垫项目人力资源实施计划.docx

记忆棉床垫项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的概念17第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的基本结构27二、 企业培训制度的执行与完善27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 其他几种模型30第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评指标的类型38第十章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查数据的分析方法