船舶公司人力资源运营管理手册.docx

船舶公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第四章 劳动定额的修订24一、 修改劳动定额的方法24二、 劳动定额不定期修订24第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 录用环节的评估26二、 招募环节的评估28第六章 招募方式的选择30一、 内部招募的主要方法30二、 参加招聘会的主要程序32第七章 员工培训的组织与实施35一、 实现培训资源的充分利用35二、 培训课程的实施与管理36三、 企业员工外部培训的实施40第八章 企业培训制度的建立与推行分析