超硬材料项目人力资源手册.docx

超硬材料项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员管理的作用15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试的应用22第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 培训课程设计的基本原则31第八章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施39第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 结果导向型考评方法42第十章 绩效考评指标与设计48