船舶公司人力资源管理手册.docx

船舶公司人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 修改劳动定额的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第六章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 参加招聘会的主要程序19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求循环评估模型23第八章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的含义26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则